टाटा मोटर्स चालू वित्त वर्ष में नई भर्ती के साथ-साथ मौजूदा कर्मचारियों के कौशल विकास के माध्यम से अपनी अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) क्षमताओं को मजबूत करने के लिए कमर कस रही है। कंपनी के एक शीर्ष अधिकारी ने यह जानकारी दी। उन्होंने कहा कि इस अभ्यास का उद्देश्य इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) खंड सहित विभिन्न व्यावसायिक कार्यक्षेत्रों में दक्षता बढ़ाना है। कंपनी बैटरी पैक और वाहन डिजाइन के मामले में ईवी सेगमेंट में अपनी विशेषज्ञता बढ़ाने पर विचार कर रही है।
कंपनी ने क्या कहा?
टाटा मोटर्स के अध्यक्ष (यात्री वाहन और इलेक्ट्रिक वाहन) शैलेश चंद्र ने कहा, “जहां तक आर एंड डी में भर्ती का सवाल है, हम इस साल विशेष रूप से मजबूत भर्ती देखने जा रहे हैं, लेकिन इसके अलावा एक और क्षेत्र है जहां हम बहुत काम कर रहे हैं। गहराई से और वह आर एंड डी के भीतर मौजूदा इंजीनियरों का कौशल विकास है।” उन्होंने कहा कि कंपनी अत्यंत गंभीरता के साथ अपने अनुसंधान एवं विकास आधार का विस्तार करने की योजना बना रही है।
सॉफ्टवेयर में अधिक क्षमता
चंद्रा ने कहा कि क्षमताओं को बढ़ाने के लिए जेएलआर सहित अन्य समूह संस्थाओं के साथ सहयोग बढ़ाया जाएगा। “जेएलआर सहित विभिन्न टाटा कंपनियों के साथ कई गठजोड़ होंगे। इसलिए, क्षमता केवल टाटा मोटर्स के भीतर ही सीमित नहीं होगी, बल्कि जेएलआर सहित अन्य टाटा कंपनियों के साथ तालमेल के अवसरों पर भी विचार किया जाएगा। जैसे कि वहाँ है सॉफ्टवेयर के क्षेत्र में काफी संभावनाएं हैं। ये वे क्षेत्र हैं जहां हम ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।”
